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| Typ/Viewer: RSS/ RSS-Reader | Aktualisiert: 06.03.2026 |
Kategorie: Beruf & Bildung > Beruf
Informationen zu dem RSS-Feed: arbeitsrecht kanzlei-jorkasch-koch magdeburg
Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? Der bisherige Arbeitgeber hat Ihnen sowieso nicht zugesagt und Sie möchten dieses Arbeitsverhältnis nicht fortsetzen? Sie überlegen jedoch ob Ihnen eventuell eine Abfindung zustehen könnte? Ich prüfe für Sie, ob in Ihrem Fall die gesetzlichen Voraussetzungen der Zahlung einer Abfindung vorliegen und setze Ihre Ansprüche vor dem Arbeitsgericht durch. Beachten Sie die 3-wöchige Klagefrist (gerechnet ab Zugang der Kündigung) für die Einleitung arbeitsgerichtlicher Schritte. Nach Ablauf dieser 3-wöchigen Klagefrist ist es nicht mehr möglich, eine Abfindung arbeitsgerichtlich auszuhandeln. Zögern Sie nicht, mich anzurufen! Ich setze Ihre Rechte vor dem Arbeitsgericht durch.
Nachrichten aus dem RSS-Feed: arbeitsrecht kanzlei-jorkasch-koch magdeburg
Kündigungsschutz in der Elternzeit – was Arbeitnehmer jetzt unbedingt wissen müssen
(Fri, 19 Dec 2025 08:24:40 +0000) Während der Elternzeit besteht ein besonderer Kündigungsschutz nach § 18 BEEG. Kündigungen sind in der Regel unzulässig, dennoch kommen sie vor. Betroffene müssen schnell handeln, da nur drei Wochen für rechtliche Schritte bleiben.... [mehr]
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Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber – Ihre Rechte und Möglichkeiten
(Tue, 30 Sep 2025 15:05:43 +0000) In diesem Artikel informiere ich Sie darüber, warum es wichtig ist, einen Arbeitsvertrag prüfen zu lassen, was darin enthalten sein sollte und wie ein Anwalt für Arbeitsrecht Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Arbeitnehmerinteressen helfen kann.... [mehr]
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Arbeitsvertrag prüfen lassen - Ihre Rechte als Arbeitnehmer sichern
(Fri, 11 Apr 2025 09:27:14 +0000) In diesem Artikel informiere ich Sie darüber, warum es wichtig ist, einen Arbeitsvertrag prüfen zu lassen, was darin enthalten sein sollte und wie ein Anwalt für Arbeitsrecht Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Arbeitnehmerinteressen helfen kann.... [mehr]
(Fri, 11 Apr 2025 09:27:14 +0000) In diesem Artikel informiere ich Sie darüber, warum es wichtig ist, einen Arbeitsvertrag prüfen zu lassen, was darin enthalten sein sollte und wie ein Anwalt für Arbeitsrecht Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Arbeitnehmerinteressen helfen kann.... [mehr]
Kündigung bei Krankheit - Was Sie als Arbeitnehmer wissen sollten
(Thu, 23 Jan 2025 09:30:07 +0000) In diesem Artikel erklären wir, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung bei Krankheit möglich ist, welche Rechte Arbeitnehmer haben und wie die Kanzlei Jorkasch-Koch Ihnen helfen kann.... [mehr]
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Arbeitszeugnis prüfen lassen - Warum Arbeitnehmer handeln sollten!
(Mon, 16 Dec 2024 10:58:26 +0000) Was können Sie tun, wenn Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden sind? Wann und warum sollten Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen? Welche Rolle spielt ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht? Lesen Sie hier die Antworten.... [mehr]
(Mon, 16 Dec 2024 10:58:26 +0000) Was können Sie tun, wenn Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden sind? Wann und warum sollten Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen? Welche Rolle spielt ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht? Lesen Sie hier die Antworten.... [mehr]
Arbeitszeugnis anfechten: Leitfaden für eine faire Beurteilung
(Tue, 06 Aug 2024 08:09:50 +0000) In diesem Artikel erläutern wir Ihnen Ihre Ansprüche und geben eine Hilfestellung, was Sie tun können, sofern Sie sich ungerecht beurteilt fühlen.... [mehr]
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Überwachung am Arbeitsplatz durch Kollegen - was ist erlaubt?
(Tue, 04 Jun 2024 13:01:57 +0000) Rechtsanwalt Ludwig Jorkasch-Koch ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Er vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. In diesem Beitrag erklärt Ludwig Jorkasch-Koch, wann eine Überwachung durch den Arbeitgeber zulässig ist, wann nicht und warum es keine gute Idee ist, Kollegen zu bespitzeln.... [mehr]
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Kündigungsschutzklage Anwalt: Wir klären die 8 wichtigsten Fragen!
(Mon, 18 Mar 2024 11:33:47 +0000) Rechtsanwalt Ludwig Jorkasch-Koch ist Rechtsanwalt und Spezialist für Arbeitsrecht. Er vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. In diesem Beitrag erklärt er alles rund um die Kündigungsschutzklage und warum eine anwaltliche Vertretung im Kündigungsschutzprozess für Arbeitnehmer sinnvoll und unerlässlich ist.... [mehr]
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Abfindung im Arbeitsrecht: Wann steht sie wem zu und in welcher Höhe?
(Wed, 26 Apr 2023 07:21:59 +0000) In folgendem Beitrag kläre ich die Frage, wann Anspruch auf eine Abfindung besteht und erläutere, wie es sich mit einer Abfindung bei Eigenkündigung verhält, wie eine Abfindung berechnet wird, wie eine Abfindung zu versteuern ist und ob eine Abfindung Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld hat. Außerdem gehe ich darauf ein, warum ein Anwalt für Arbeitsrecht eine entscheidende Rolle im Prozess... [mehr]
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Aufhebungsvertrag – wann er sich für Arbeitnehmer lohnt und wann nicht
(Wed, 26 Apr 2023 07:20:59 +0000) In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Aspekte rund ums Thema Aufhebungsvertrag und geben Tipps, worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten.... [mehr]
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Statt Ausmusterung Bundeswehr oder Zivildienst
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Der Marketing Beruf als Zukunftsperspektive
Ein Marketing Beruf kann der persönliche Schlüssel zum beruflichen Erfolg für jeden sein, der gerne mit Menschen arbeitet und über kommunikative F.. mehr
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Ein Unternehmen mit mehreren Angestellten benötigt eine Zeiterfassung. Mitarbeiter können nur effektive Leistungen erzielen, wenn die Zeit optimal g.. mehr
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Zeiterfassung Software für mehr Transparenz
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Arbeitszeiterfassung - effektive Personalplanung
Mit der richtigen Software zur Arbeitszeiterfassung lässt sich die Zeiterfassung von Arbeitsstunden jetzt genau berechnen. Auch die altbewährte Stem.. mehr
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