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Täglich interessante Job und Karriere News |
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Typ/Viewer: RSS/ RSS-Reader | Aktualisiert: 18.06.2025 |
Kategorie: Beruf & Bildung > Bewerbung
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Nachrichten aus dem RSS-Feed: Täglich interessante Job und Karriere News
Er hört mit. Er urteilt. Und er petzt – der Büro-Sheriff
(Wed, 18 Jun 2025 17:07:52 +0000) Er kennt dein Lieblingsbier, dein letzter Tinder-Flop und dass du letzte Woche mit Migräne zuhause warst, hat er längst der HR weitergeleitet. Der Büro-Sheriff ist kein offizieller Titel. Aber jede Abteilung hat einen. Oder zwei. Er gibt sich hilfsbereit, interessiert, loyal. Doch wehe, du lieferst ihm Stoff. Dann wird dein harmloser Smalltalk zur Akte. Und [...]... [mehr]
(Wed, 18 Jun 2025 17:07:52 +0000) Er kennt dein Lieblingsbier, dein letzter Tinder-Flop und dass du letzte Woche mit Migräne zuhause warst, hat er längst der HR weitergeleitet. Der Büro-Sheriff ist kein offizieller Titel. Aber jede Abteilung hat einen. Oder zwei. Er gibt sich hilfsbereit, interessiert, loyal. Doch wehe, du lieferst ihm Stoff. Dann wird dein harmloser Smalltalk zur Akte. Und [...]... [mehr]
Mit diesen 11 Fehlern landet deine Bewerbung sofort im Papierkorb
(Wed, 18 Jun 2025 08:55:29 +0000) Maßlos perfektionistisch oder auffällig fahrlässig – es gibt Bewerber beider Arten. Einige klassische Bewerbungssünden, für die jedoch jeder Bewerber anfällig ist, kannst du ganz einfach vermeiden. Damit du nicht ins Fettnäpfchen trittst, ist es wichtig, sie zu kennen. Hier kommt ein Überblick für dich. Fehler #1: Mangelhafte Ausdrucksweise mit Fehlern Die meisten Personalentscheide... [mehr]
(Wed, 18 Jun 2025 08:55:29 +0000) Maßlos perfektionistisch oder auffällig fahrlässig – es gibt Bewerber beider Arten. Einige klassische Bewerbungssünden, für die jedoch jeder Bewerber anfällig ist, kannst du ganz einfach vermeiden. Damit du nicht ins Fettnäpfchen trittst, ist es wichtig, sie zu kennen. Hier kommt ein Überblick für dich. Fehler #1: Mangelhafte Ausdrucksweise mit Fehlern Die meisten Personalentscheide... [mehr]
Der 100-Prozent-Mitarbeiter ist ein Mythos
(Wed, 18 Jun 2025 03:35:00 +0000) Man sieht sie in Hochglanzbroschüren moderner Arbeitgeber, in Keynotes über „High Performance Teams“ oder in Social-Media-Posts, die so klingen, als hätte jemand das Leben mit dem Quartalsziel verwechselt: Mitarbeitende, die acht, neun oder zehn Stunden am Tag konzentriert, motiviert und unermüdlich Leistung bringen – und das mit Leichtigkeit, Leidenschaft und stets einem Lächeln au... [mehr]
(Wed, 18 Jun 2025 03:35:00 +0000) Man sieht sie in Hochglanzbroschüren moderner Arbeitgeber, in Keynotes über „High Performance Teams“ oder in Social-Media-Posts, die so klingen, als hätte jemand das Leben mit dem Quartalsziel verwechselt: Mitarbeitende, die acht, neun oder zehn Stunden am Tag konzentriert, motiviert und unermüdlich Leistung bringen – und das mit Leichtigkeit, Leidenschaft und stets einem Lächeln au... [mehr]
In 28 Minuten zum neuen Job? Wie effizient Bewerbungen heute wirklich sind
(Tue, 17 Jun 2025 16:13:11 +0000) Ein Lebenslauf braucht keine Stunde mehr. Nicht mal eine halbe. Laut aktueller LiveCareer Auswertung von 698.082 CVs, liegt die durchschnittliche Erstellungszeit bei exakt 27,87 Minuten. Das Resultat: 371 Wörter, kaum ein Zertifikat, meist ohne Anschreiben. Der moderne Bewerbungsprozess ist nicht nur digital, sondern vor allem effizient – fast schon minimalistisch. Weniger scheint demnach h... [mehr]
(Tue, 17 Jun 2025 16:13:11 +0000) Ein Lebenslauf braucht keine Stunde mehr. Nicht mal eine halbe. Laut aktueller LiveCareer Auswertung von 698.082 CVs, liegt die durchschnittliche Erstellungszeit bei exakt 27,87 Minuten. Das Resultat: 371 Wörter, kaum ein Zertifikat, meist ohne Anschreiben. Der moderne Bewerbungsprozess ist nicht nur digital, sondern vor allem effizient – fast schon minimalistisch. Weniger scheint demnach h... [mehr]
Vermeide diese 3 Wörter: Sie „blockieren dein berufliches Wachstum“
(Tue, 17 Jun 2025 09:04:43 +0000) Wir alle kennen diese drei unscheinbaren Wörter: „Mache ich später“. Sie klingen harmlos, fast wie ein Versprechen an uns selbst, alles im Griff zu haben. Doch in Wirklichkeit hemmen sie unsere Produktivität, schwächen unser Selbstbewusstsein und blockieren unser berufliches Wachstum. Warum sagen wir „Mache ich später“? Aus meinen Gesprächen mit Mitarbeitern, Führungskräften und Ge... [mehr]
(Tue, 17 Jun 2025 09:04:43 +0000) Wir alle kennen diese drei unscheinbaren Wörter: „Mache ich später“. Sie klingen harmlos, fast wie ein Versprechen an uns selbst, alles im Griff zu haben. Doch in Wirklichkeit hemmen sie unsere Produktivität, schwächen unser Selbstbewusstsein und blockieren unser berufliches Wachstum. Warum sagen wir „Mache ich später“? Aus meinen Gesprächen mit Mitarbeitern, Führungskräften und Ge... [mehr]
Sieben Dinge, die wir im Job denken, aber nie laut sagen
(Tue, 17 Jun 2025 03:36:00 +0000) Manche Wahrheiten im Job sind so unbequem, dass sich niemand traut sie laut auszusprechen. Stattdessen schlucken wir sie runter, verstecken sie hinter einem professionellem Pokerface – und tun so, als wäre alles okay. Ist es aber nicht. Zeit, ein paar dieser Gedanken aus den Ecken der Büroflure zu holen. 1. Meetings? Sind doch Zeitverschwendung Kaum [...]... [mehr]
(Tue, 17 Jun 2025 03:36:00 +0000) Manche Wahrheiten im Job sind so unbequem, dass sich niemand traut sie laut auszusprechen. Stattdessen schlucken wir sie runter, verstecken sie hinter einem professionellem Pokerface – und tun so, als wäre alles okay. Ist es aber nicht. Zeit, ein paar dieser Gedanken aus den Ecken der Büroflure zu holen. 1. Meetings? Sind doch Zeitverschwendung Kaum [...]... [mehr]
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Abmahnungsgründe: Arbeitsrecht bei Pflichtverletzungen
Die Abmahnung stellt im Arbeitsrecht oft den ersten Schritt zu einer Kündigung dar. Persönliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers oder Mobbing könne.. mehr
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