Generation Silberhaar - Der Blog für das Demographiemanagement

Demographischer Wandel im Vergleich: Indien und Deutschland
(Fri, 19 Apr 2024 14:31:46 +0000)  Sowohl Indien als auch Deutschland befinden sich im Wandel, wenn es um die Bevölkerungsstruktur geht. Die Entwicklungen in beiden Ländern zeigen jedoch einige deutliche Unterschiede, die sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringen. Indien: Ein Land voller junger Menschen Indiens Bevölkerung ist mit über 1,4 Milliarden Menschen die größte... [mehr]

Demographischer Wandel in Deutschland – die Uhr tickt
(Wed, 10 Apr 2024 10:40:08 +0000)  In Deutschland wird die Bevölkerungszahl von 2020 bis 2040 um 0,6 Prozent ansteigen. Diese Entwicklung verteilt sich allerdings sehr unterschiedlich auf die einzelnen Bundesländer. So sind Bevölkerungsrückgänge für die östlichen Bundesländer und für das Saarland zu erwarten. Die anderen Bundesländer können mit Zuwächsen bei der Bevölkerungszahl bis 2040 rechnen. Um... [mehr]

Wie lässt sich der Austausch zwischen Babyboomern und Generation Z fördern?
(Sun, 10 Mar 2024 18:54:13 +0000)  Vor dem Hintergrund des voranschreitenden demographischen Wandels wird eine zunehmende Zusammenarbeit von Babyboomern und Generation Z immer bedeutsamer. Führungskräfte in Unternehmen und Verwaltungen sollten folgende 10 Fragen auf dem Radarschirm haben: Wie können wir den wertvollen Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter der Generation Silberhaar nutzen, um die Entwicklung junger Talente zu fö... [mehr]

Generationenkonflikt: Als junge Führungskraft Generation 50plus führen
(Sun, 30 Jul 2023 19:48:52 +0000)  Wie gehe ich als jüngere Führungskraft mit älteren Mitarbeitern um? Die Frage beschäftigt – so die Praxis – zahlreiche Führungskräfte der Generation Z. Als junge Führungskraft Babyboomer zu führen, kann eine herausfordernde, aber auch lohnende Erfahrung sein. Hier sind einige Tipps, die dabei helfen, eine gewinnbringende und effektive Führung zu... [mehr]

Demographischer Wandel: Wie führt man ältere Mitarbeiter?
(Sat, 15 Jul 2023 13:02:34 +0000)  Wie kommt man als Führungskraft angesichts des demographischen Wandels gut in die Zukunft? Eine besondere Herausforderung besteht in der Führung älterer Mitarbeiter. 10 Tipps zur Personalführung älterer Beschäftigter Das Führen älterer Mitarbeiter erfordert oft ein gewisses Maß an Sensibilität und Anpassungsfähigkeit, um ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten zu berücksichtigen. Hier sind... [mehr]

Demographischer Wandel: Welche Vorteile bieten altersgemischte Teams?
(Wed, 14 Jun 2023 15:41:36 +0000)  Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels gewinnen altersgemischte Teams aus Babyboomern und  Generation Z immer mehr an Bedeutung. Doch welche Vorteile bietet die Zusammenarbeit der Generation 50plus und den Digital Natives? Triebfeder altersgemischte Teams? In einem altersgemischten Team bringen die Mitglieder unterschiedliche Lebenserfahrungen, berufliche Hintergründe und Perspektiven m... [mehr]

Demographischer Wandel: Die Vorurteile gegenüber älteren Mitarbeitern
(Mon, 12 Jun 2023 09:52:31 +0000)  Kirchturmdenken in den Personalabteilungen der Unternehmen und Verwaltungen überwinden. Geht es um die sogenannten Babyboomer der Generation Silberhaar gibt es verschiedene Vorurteile und Stereotypen. Es wird oft unterstellt, dass ältere Mitarbeiter Schwierigkeiten haben, sich neuen Technologien, Veränderungen oder modernen Arbeitsweisen anzupassen. Dieses Vorurteil basiert auf der Annahme, das... [mehr]

Babyboomer: Warum sollten Unternehmen ältere Mitarbeiter einstellen?
(Mon, 05 Jun 2023 22:54:59 +0000)  Es gibt mehrere Gründe, warum Unternehmen ältere Mitarbeiter einstellen sollten: Ältere Mitarbeiter haben oft eine langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse, die sie über die Jahre hinweg aufgebaut haben. Diese Erfahrung kann für ein Unternehmen äußerst wertvoll sein, da ältere Beschäftigte oft über ein tiefes Verständnis der Branche und des Unternehmens verfügen.... [mehr]

Generation Silberhaar: Wertewandel auch in der Generation 50plus?
(Fri, 23 Dec 2022 10:51:24 +0000)  Ein Western von Gestern ist die Vorstellung, der Wertewandel beträfe nur die Generation Z. Selbstbestimmung, Freiheit, Work-Life-Balance, … Begriffe, mit denen sich auch die Babyboomer identifizieren. Nur weil ein Beschäftigter die Schallmauer des 50. Geburtstags durchbrochen hat ist er noch lange kein altes Eisen. Und warum sollte er nicht auch... [mehr]

Demographischer Wandel: Bildungsnotstand in Betrieben und Behörden?
(Thu, 01 Dec 2022 10:24:24 +0000)  Die Vielseitigkeit des demographischen Wandels in Unternehmen und Verwaltungen zeigt sich auch in der Ausbildung. Alfred Herrhausen bringt es auf den Punkt: „Und doch: Ist es so illusionär zu meinen, daß die neue Geschichte, die wir jetzt zu schreiben haben, auf ein ganz anderes Zielkonzept hin ausgelegt ist, nämlich darauf,... [mehr]

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