Coachings und der Mitarbeiterführung

Sisyphus lässt grüßen – Wie Sie an Ihrer Inbox nicht mehr verzweifeln
(Tue, 31 Jan 2012 06:00:52 +0000)  Einigen von uns, die den Film „Bruce allmächtig“ gesehen haben, wird eine bestimmte Szene vielleicht den Schweiß auf die Stirn getrieben haben: Bruce, gespielt von Jim Carrey, hat Gott so oft und lange für die Missgeschicke in seinem Leben verantwortlich gemacht, dass dieser ihn für eine Weile mit all seinen Fähigkeiten ausstattet. Leider kommt mit [...]

Volle Kraft voraus wohin? Von Neuanfängen und Richtungswechseln
(Thu, 29 Dec 2011 11:53:52 +0000)  Die Zeit um den Jahreswechsel ist immer eine besondere. Viele fragen sich in diesen Tagen, was das neue Jahr bringen mag und machen eine Bestandsaufnahme: Was habe ich in diesem Jahr erreicht? Konnte ich meine Pläne verwirklichen? Ist die Realität hinter meinen Erwartungen zurückgeblieben, oder wurden diese übertroffen? Und wie geht es weiter, was sind [...]

Von Macken und Menschen – Wie man es überlebt, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
(Wed, 30 Nov 2011 06:00:14 +0000)  Guten Tag. Wie war Ihre Woche denn bisher so? „Sagen wir, wie es ist: Nichts kann einem die Freude an der Arbeit mehr versauen als andere Menschen. Jeden Montagmorgen schleppen sich Millionen Arbeitnehmer in ihre Büros, schauen drein, als wäre ihnen gerade die Kaffeemaschine auf den Zeh gefallen und sehen im Geiste bereits an der [...]

Weil Gesundheit Chefsache ist
(Fri, 28 Oct 2011 06:00:48 +0000)  Mitarbeitergesundheit ist kein neues Thema. Wurde dabei traditionell eher die Bekämpfung von Krankheit in den Vordergrund gestellt, liegt heute der Fokus hauptsächlich auf Prävention. Bei aller Wichtigkeit von Programmen zur Gesundheitsförderung sollte jedoch nicht außer acht gelassen werden, dass dem Management auch in diesem Bereich eine besondere Führungsverantwortung zukommt. Nicht nur, wenn es darum geht, [...]

Mea culpa – jetzt bloß keinen Fehler machen?
(Fri, 30 Sep 2011 09:30:31 +0000)  „Zeit Online“ zitierte vor ein paar Monaten Lawrence J. Peter mit den Worten: „ Fehler vermeidet man, indem man Erfahrung sammelt. Erfahrung sammelt man, indem man Fehler macht.“. In seinem Artikel berichtet das Magazin über einen IBM-Manager, der auf die kostspieligen Verfehlungen eines Angestellten nicht mit Kündigung reagiert, sondern diese als eine Lernphase betrachtet. Wie sieht [...]

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