Business Coaching & Psychologische Beratung :: Dipl. Psychologe Markus Väth, Nürnberg

Multitasking – und alles wird gut?
(Mon, 06 Feb 2012 09:35:49 +0000)  Der Harvard Business Manager dachte: Es wird mal wieder Zeit für was Kontroverses. Also veröffentlicht er einen Artikel über den Segen von Multitasking: M. werde zu Unrecht als “Aufmerksamkeitsstörung” abgestempelt. Entsprechende Forschungsergebnisse führten “in die Irre”. M. führe zu einer Art professionellem “Informationshandel” und einer neuen Art Informationsökonomie des Menschen. M. fördere die Entscheidungskompetenz aufgrund [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Video: Multitasking, Zeitmanagement und Burnout Kommunikation ist alles

Wie unsere Gesellschaft Burnout erzeugt (Kapitel 1)
(Thu, 26 Jan 2012 09:00:08 +0000)  “Du erntest, was du säst”, verheißt ein Spruch. Diese Prinzip gilt ganz oft im Leben, auch im Burnout. Wir schaffen als Gesellschaft eine kulturelle Grundlage, auf der wir Burnout ganz hervorragend züchten. Das haben wir inzwischen so perfektioniert, dass mehrere Millionen Menschen in Deutschland diese “Burnout-Ernte” einfahren. Woher kommt diese gesellschaftliche Grundhaltung? Im ersten Kapitel [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Leidet Ihr Unternehmen an strukturellem Burnout? Sven Hannawald über Burnout Burnout in Helferberufen

Ist der Arbeitsdruck in Unternehmen ein Mythos?
(Thu, 05 Jan 2012 10:43:25 +0000)  Nicht wenige meiner Kunden klagen über immer größeren Arbeitsdruck in ihrem Unternehmen, aus verschiedenen Gründen: Es werden immer mehr Aufträge von außen angenommen, obwohl die Kapazitäten nicht da sind. Ist die Firma als Matrixorganisation aufgebaut, weiß weiß oft keiner mehr, was er wie an wen reporten soll. Es werden “Teamleiter” ohne disziplinarische Power ernannt, die [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Deutsche Unternehmen liegen beim Coaching vorn Leidet Ihr Unternehmen an strukturellem Burnout? Wie Unternehmen erfolgreich Werte entwickeln

“Kollektiv erfolgsgeil” – Markus Väth im changeX-Interview
(Wed, 28 Dec 2011 10:23:15 +0000)  Nachdem die Plattform changeX mein Buch Feierabend hab’ ich, wenn ich tot bin. Warum wir im Burnout versinken bereits zum “Buch des Monats Dezember 2011” gewählt hat, haben sie mit mir flugs noch ein umfangreiches Interview zum Thema gemacht. Darin erkläre ich unter anderem, warum es tatsächlich noch ein Burnout-Buch gebraucht hat , warum Kurzzeit-Wellness-Angebote [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: changeX zeichnet mein Buch aus Struktureller Burnout: Interview in der SZ Jetzt im Handel: managerSeminare, Schwerpunkt “Burnout”

Wenn die FAZ über Mitarbeiterbefragungen schreibt
(Fri, 16 Dec 2011 10:40:17 +0000)  Die Commerzbank hat Ihren jährlichen “Monitor” durchgeführt: eine Befragung, an der alle 59.000 Mitarbeiter teilnehmen können. Zunächst einmal: Wenn eine Konzern-Mitarbeiterbefragung eine Rücklaufquote von 42 % hat, ist das nicht gerade bombastisch, aber die Ergebnisse geben dennoch handfeste Hinweise auf die Befindlichkeit der Mitarbeiter. Und bei einem Unternehmen wie der Commerzbank (Bank, groß, teilverstaatlicht) gelangen [...] Keine verwandten Artikel.

changeX zeichnet mein Buch aus
(Fri, 09 Dec 2011 12:00:47 +0000)  Das Portal changeX hat mein Buch “Feierabend hab’ ich, wenn ich tot bin. Warum wir im Burnout versinken” auf Platz 1 seiner Dezember-Top Ten gewählt. Begründung: “[..] Man kann diesem wichtigen Buch nur zustimmen: Es braucht eine gesellschaftliche Debatte über unser unerbittliches Arbeitsmodell. Unsere Arbeitsgesellschaft braucht ein Cool-down, um die Potenziale menschlicher Arbeit freisetzen zu [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Die Weiterbildungslüge – das Buch zum Klischee “Ich habe mein Handy kaputtgetreten” “Mein Name ist Leitbild, Unternehmensleitbild”

Die Tagespresse sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht
(Thu, 01 Dec 2011 14:57:24 +0000)  Inzwischen kann man ja keine Zeitung mehr aufschlagen, ohne etwas über Burnout zu lesen. Das ist grundsätzlich begrüßenswert, um ein Problembewusstsein zu schaffen. Andererseits schmoren die Zeitungsschreiber immer noch im eigenen Saft und entwickeln zum Thema Burnout kaum eigene Ideen bzw. schauen mal über den Telelrrand. Da werden immer noch die alten Stress-Theorien bemüht (die [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Das Magazin “Coaching heute” – so bitte nicht Die Rede, die Merkel nicht gehalten hat Leidet Ihr Unternehmen an strukturellem Burnout?

5 Tips, wie Sie Ihren Arbeitsstress reduzieren
(Fri, 18 Nov 2011 15:41:31 +0000)  1. Reduzieren Sie Meetings Meetings und Besprechungen sind immer noch einer der größten Produktivitätskiller im Arbeitsalltag. Je nach Unternehmenskultur sind Meetings mehr oder weniger „Lagerfeuer der Neuzeit“: Man holt sich eine Tasse Kaffee und redet ein bisschen. Niemand moderiert, strukturiert, protokolliert oder verteilt und überwacht die ToDos. Als Faustformel gilt: Wer mehr als 30% seiner [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Testen Sie Ihren Perfektionismus! Halten Sie an Ihren Träumen fest? Häufiger psychische Krankheiten durch Arbeitsstress

Warum wir lieber glauben als denken
(Fri, 28 Oct 2011 15:56:53 +0000)  Im Moment habe ich das Gefühl, viele Menschen klammern sich an nicht beweisbare Strohalme. Niemand kann mir erzählen, er wüsste wirklich, was der Europäische Rettungsschirm für Ausirkungen auf die Wirtschaft hätte. Und niemand weiß wirklich, wie sich das Wetter in 50 Jahren entwickelt haben wird. Wir wissen nicht einmal, ob wir morgen nach der Arbeit [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Warum der Klimagipfel scheitern musste Warum wir lernen müssen, loszulassen Warum redet niemand mehr über die wichtigen Dinge?

Yoda und van Damme – die Business Coaches
(Fri, 14 Oct 2011 15:06:18 +0000)  “Tu es – oder tu es nicht. Es gibt kein ‘Versuchen’!” ruft in “Krieg der Sterne” der alte Jedimeister Yoda seinem Schüler Luke Skywalker zu. Dieser soll nur mit Willenskraft ein Raumschiff aus dem Dreck ziehen, worauf Skywalker eher so reagiert: “Ach Gott, ja, mach’ ich mal. Wenn’s klappt, is jut. Wenn nicht, kann ich [...] Artikel, die Sie interessieren könnten: Harvard Business Review: “Coaching gains legitimacy, but still in flux.” Unbekanntes und Erschreckendes über Coaches Sind Psychologen die besseren Coaches?

Hinweis: Der Feed "Business Coaching & Psychologische Beratung :: Dipl. Psychologe Markus Väth, Nürnberg" und dessen hier dargestellten RSS-Inhalte liegen urheberrechtlich beim Autor der Betreiber-URL (siehe RSS-Link). Auf den Inhalt von "Business Coaching & Psychologische Beratung :: Dipl. Psychologe Markus Väth, Nürnberg" hat RSS-Nachrichten.de keinen Einfluss. (33950-15-480-1 - 0)